Notre cœur bat au vert

20.02.24

Pour LeaseTeq, le « développement durable » est plus qu’un mot à la mode utilisé pour parler des défis liés au changement climatique et à d’autres questions sociales, environnementales et économiques. La direction et le conseil d’administration ont défini ce que le développement durable signifie pour LeaseTeq, réalisé une évaluation approfondie et lancé une initiative spécifique de développement durable afin de fixer des objectifs et des ambitions clairs, qui font l’objet d’un rapport annuel.   

LeaseTeq est prêt à relever les défis qui l’attendent et a intégré le développement durable au cœur de l’entreprise. Il s’agit non seulement d’un pilier essentiel de la vision de l’entreprise pour 2024, que vous pouvez découvrir ici (Stimuler l’innovation et la durabilité : La vision de LeaseTeq pour 2024), mais aussi d’un des fondements des valeurs de l’entreprise.  

En tant qu’entreprise jeune et ambitieuse, LeaseTeq ne donne pas seulement la priorité à la performance financière, mais intègre également des facteurs sociaux, humains et environnementaux dans ses processus de prise de décision.   

Les trois piliers de l’agenda ESG ont, directement et indirectement, un impact sur notre avenir et c’est pourquoi les actions que LeaseTeq s’efforce de mener se concentrent toutes sur des solutions durables et innovantes créant de la valeur à la fois pour toutes les parties prenantes et pour l’entreprise.   

Vous trouverez ci-dessous quelques-unes des ambitions que l’entreprise s’est fixée :  

  • Promouvoir des produits durables tels que les capsules de café compostables et participer à des activités de durabilité, telles que la réduction des déchets alimentaires en utilisant toogoodtogo.com. L’objectif est de soutenir la communauté au sens large, de renforcer les relations sur le lieu de travail et de permettre au personnel d’avoir un sentiment de réussite. Il s’agit de poursuivre les actions entamées en 2023.  
  • Adopter l’égalité et la diversité en employant de nombreux talents qui intègrent des perspectives variées, des antécédents et des expériences uniques, ce qui se traduit par une culture diversifiée et un réservoir de connaissances qui permet une plus grande créativité, une résolution plus rapide des problèmes, une plus grande innovation et une meilleure prise de décision. LeaseTeq célèbre le fait que chacun est différent !
  • Évaluer les possibilités de permettre aux clients et partenaires ainsi qu’aux clients de soutenir des projets durables et caritatifs tout au long du cycle de vie de l’entreprise ou du parcours du client, par exemple en leur permettant simplement d’arrondir leurs versements financiers ou de compenser leur empreinte carbone par des dons.
  • Donner aux employés la possibilité d’acquérir de nouvelles compétences et connaissances grâce à des cours de perfectionnement externes et à la mise en réseau, ce qui crée en retour des occasions de partager des idées et de l’expertise, ce qui non seulement favorise la satisfaction au travail, mais souligne également l’engagement de l’entreprise à favoriser une main-d’œuvre compétente et coopérative.
  • L’environnement de travail hybride de l’entreprise offre une certaine flexibilité tout en constituant un lieu de collaboration et de soutien. L’entreprise offre une plateforme où les employés peuvent faire des choix pour améliorer leurs performances et leur productivité tout en gardant le contrôle sur leur propre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. LeaseTeq soutient son équipe par le biais d’une allocation de travail à domicile destinée à couvrir les factures d’électricité et d’autres coûts.
  • S’engager auprès des parties prenantes par le biais de diverses initiatives, telles que des enquêtes et des événements, afin d’établir des relations durables et de recueillir un retour d’information précieux. Cela démontre l’engagement de l’entreprise à écouter et à répondre aux besoins de ses parties prenantes, ainsi qu’à attirer et à entretenir des interactions significatives. Trustpilot est utilisé pour évaluer la satisfaction des clients. 

 

En outre, LeaseTeq permet à ses employés de s’approprier, de conduire des initiatives et d’assumer la responsabilité d’une tâche ou d’un résultat, car l’entreprise souhaite que chacun participe à sa croissance et à sa réussite – le travail de chacun est important.  

LeaseTeq est fier d’offrir une opportunité d’investissement durable, c’est-à-dire une entreprise qui a un impact minimal sur l’environnement naturel ou les communautés locales, mais qui soutient l’économie. À titre d’exemple, entre sa création et octobre 2023, LeaseTeq a économisé au moins 23 591 pages de papier grâce à sa solution de location entièrement numérique. En s’appuyant sur les progrès réalisés en 2023.

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